沐浴两会春风 凝聚奋进力量 | 庆阳市人民医院2022年重点工作推进会传递这些信息

奋斗创造历史，实干成就未来。

全国“两会”刚刚胜利闭幕，沐浴着“两会”春风，庆阳市人民医院3月11日下午召开了2022年度中层管理干部会议。会议传达国家、省、市卫生健康工作及党风廉政建设工作会议精神，作2022年重点工作推进暨疫情防控部署。

院长王振运主持会议，并全面安排支撑医院高质量、卓越化、内涵式发展持续推进的各项重点工作。医院班子成员、全体中层管理干部参加会议。

会议强调了年初召开的第一届职工代表大会第二次会议对全年工作的战略部署。

会议指出，当前疫情防控形势严峻，防控压力加大，疫情复杂、多点散发明显，区域风险上升。要继续加强院科两级预检分诊点、核酸检测点人员调配，加强重点人群、重点部门的管控，检视薄弱环节，既要严格落实疫情防控措施，又要保障日常医疗秩序，精准管控，科学处置，重整体谋划，下绣花功夫，巩固来之不易的疫情防控成果，坚决守护一方老百姓的生命健康安全。

会议指出，2022年是“十四五”开局关键之年，站在医院高质量发展的新起点上，要清醒地、辨证地把握好这一历史窗口期和战略机遇期。要提高政治站位，坚持党建引领、把关、掌舵，围绕国家卫生健康战略，盯准省、市卫生健康工作会议精神和目标导向，全院上下一盘棋，心往一处想，劲往一处使，以内涵建设支撑医院高质量发展，用体系和标准支撑医院卓越化发展进程。围绕特色专科建设抓学科建设，围绕优质医疗服务抓作风建设，淬炼干部队伍，努力克服医院面临的诸多问题和难题，迎难而上，借势而为，主动进取，在区域发展中积极作为，奋力拼搏，谱写医院高质量发展的新篇章。

会议强调，全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕年度重点工作要求，全力推动陇东区域医疗中心项目建设有实绩，党建与业务深度融合工作有实效。

全院上下要清醒认识到，处在医院高质量、卓越化、内涵式发展这一历史窗口期和战略机遇期，是坐以待毙还是率先破冰？这不仅考验着医院领导班子的驾驭能力和管理能力，同时也考验着中层管理干部直面问题、分析问题、解决问题的实践能力。

提升内部治理管理效能，进一步改善医疗服务，将便民、为民、惠民措施做到实处，落地有声。尽快建成“患者接待中心”，畅通患者投诉渠道，做到24小时“有诉必应、有诉必接”。

会议强调，目前医院各项工作和业务指标向好发展，区域医疗中心龙头效应初步显现，综合改革拉开序幕，医院发展与学科建设要稳中有升，稳中取胜。

创伤中心、中医综合治疗中心、影像中心等筹备建设紧锣密鼓，建成紧密型学科协作模式，形成“王牌学科、强强联合、内外兼修”的强大合力，努力解决老百姓看病就医时急、难、愁、盼的揪心事、烦心事。

将有形的“医疗质量、技术水平”不断提高和提升，将无形的“文化理念、家国情怀”根植于心，定出任务清单和时间清单，对标对表，逐项落实，为医院高质量、卓越化、内涵式持续稳定发展提供强有力支撑。

会上，院领导与科室负责人代表签订了《2022年度工作目标管理责任书》，各位副院长就分管工作进行了安排和强调。最后，党委书记王宏伟就如何贯彻落实这次会议精神，全面系统推动医院重点工作做了总结性的安排讲话。