满意市医院|院长带您走进庆阳市人民医院 走进医生（第二期）

医学是科学与人文的结合，没有人文的医学是冰冷的！

为还原庆阳市人民医院一线医护人员真实工作状态，让广大群众了解医护人员工作及生活中的点点滴滴，了解各学科发展特色及临床新业务新技术，有助于提升大众在就医时的认知，减少就诊迷茫，庆阳市人民医院特开设了“院长视线丨走进医院•走近医生”系列栏目，用文字和照片记录医护人员真实工作状态，以加深广大人民群众对市人民医院及医护人员的了解，搭建医患关系新桥梁。

看病不知道看哪科、找谁看？

当你走进医院，

是不是常常感到迷茫、各种懵圈？

各种学科、诸多诊室、傻傻分不清？

不要紧，各位患者看过来

院长带您走进市人民医院，走近医生，

给您导医来啦！！！

走进市人民医院•走近医生——院长篇：

从职工眼中的“最帅男团”到院长导医，从生活到工作，让我们跟随院长视线一起看看听听。

朋友们：

我是王振运，庆阳市人民医院院长，今天我为您导医。

作为一个具有2032名职工团队的领头人，在多媒体、融媒体时代，借助微信这个平台，希望为患者打开一扇就医看病、认识学科的窗户，让患者少走弯路、少花冤枉钱，在本地区得到最好、最有效的治疗。同时把专科特色、专家特长、高精技术和健康理念推向社会，让医院、媒体共同承担起传播健康的社会责任，更好的为老百姓健康保驾护航。

好啦，言归正传，让我亮亮医院的家底。

行大医之道  成君子之风

医院的战略发展与学科建设，很大程度上取决于领导层的

决策及中层团队的管理能力和执行力，是否有一批善于学习，勤于思考的干部队伍。

医院文化建立于医院，受益于患者，培根铸魂，影响深远。

庆阳市人民医院创建于新中国诞生的1949年，有着70多年深厚的文化底蕴。随着医院的建设发展和人才培养，有很多可圈可点的优势学科、领军人才、知名专家：

省级重点学科5个：神经外科、肿瘤外科、麻醉科、检验科、骨科。

省级重点专科：中西医结合脑病科

市级质控中心20个

临床五大中心：胸痛中心、卒中中心、危重孕产妇中心、危重新生儿中心、创伤中心。

区域医疗中心：影像中心、心电中心、病理中心、检验中心、远程会诊中心。

高层次人才：

5名国务院特殊津贴专家

1名甘肃省优秀专家

8名庆阳市领军人才

232名高级职称、学科带头人、特色专家。

如何发挥庆阳市人民医院学科优势，让领军人才、知名专家手中的“技术”“绝活”更好的为老百姓健康保健护航，让我们让下看。

工欲善其事，必先利其器

2021年，市人民医院从管理入手，抓重点，定重心，盯落实，净化沉疴的医疗环境，关注百姓的就医体验，因势利导，趋利避害，共求医院发展的“通达”之境。

一、抓存量建设：要求“区域协同、机构协同、专科协同、人员协同”， 院班子引领、中层干部牵头担当、全院职工共同努力，以省级临床重点专科为特色和优势，以市级重点学（专）科为重点，通过院际合作实现上下级医院互联互通，优势互补。

针对疑难复杂疾病推动多学科联合诊疗模式，打破科室之间业务壁垒，突破业务“瓶颈”，实现业务技术的创新和提升。

加强门诊管理及流程优化，删繁就简，提质增效，让老百姓信任的“金”字招牌更好的发挥作用。

不断提高职工和患者满意度，实现舒适化就医体验。

二、抓增量建设：以陇东区域医疗中心建设为契机，推进空间拓展，上规模上层次，扩容提能。在存量建设与增量建设不遗余力的抓手背后，医院文化要体现处处为患者着想的人性光辉！

一代人有一代人的使命和担当。

2021年，面对动力与压力，我们爬坡过坎，既有根治积弊的勇气，也有创新思维的智慧；面向老百姓健康，以患者需求为导向，遵循科学发展规律，致力于疑难危重疾病及精准医学诊疗水平提升和技术突破创新，迎来医院高质量、卓越化发展的“加速度”。

今天的导医你还满意吗？更多精彩，请听下回分解。