我院圆满完成2018年度市卫计委目标管理考核

1月10日，庆阳市卫计委党委书记、主任白恒玺一行10人考核组对我院2018年目标责任管理工作进行考核。

上午，考核组结合年度目标责任书内容，通过查阅资料、现场检查、询问交谈等方式对医院综合改革、业务工作和运营、质量指标、医疗服务、党建、作风建设等重点工作完成情况进行综合考核。

下午，在门诊六楼会议室召开考核反馈会。市卫计委主任白恒玺、市纪委监委派驻市卫计委纪检监察组组长孟占东、市医改办主任张伟及相关科室负责人出席会议，院班子全体成员及中层干部、职工代表150余人参加，院党委书记田晓芳主持会议。

院长张志峰代表院班子汇报了2018年度医院工作情况及2019年工作计划。随后，张志峰与田晓芳依次进行了个人述廉述职。

考核组对我院2017年度工作给予了充分肯定和高度评价，对我院2018年党建、业务工作、医疗和护理质控管理、绩效管理考核、医疗纠纷防范处置、医保惠民措施落实、健康扶贫、人事制度改革等工作给予了充分肯定，同时指出医改四项控制指标、核心制度落实、学科建设等方面存在的问题，并提出下一步工作建议。

张伟指出，要全面落实公立医院改革任务，依据市委、市政府、市卫计委等相关文件，打破瓶颈，多措并举推进医改和薪酬制度改革，全面落实现代医院管理办法和医疗核心制度，改善医疗服务，落实好转变作风改善发展环境建设年活动，强化院前急救工作，进一步做好纠纷防范与调处工作。

孟占东强调，全体党员干部要讲政治、守规矩、遵法纪，全力做好投诉的防范与处理，维护医院外在形象，坚持公立医院的主体地位，配备配强中层管理干部，推行人才强院战略。

白恒玺传达了习近平总书记在中央政治局第十一次集体学习时的重要讲话精神，他指出，医院全体职工干部必须讲政治守纪律，期待人民医院在新的一年决心、信心及自信心再大些，团队协作精神更好些，干部教育监督再严些，管理制度再完善些，科研氛围再浓厚些，长远发展谋划再深些，人才干部培养再快些，要完善薪酬制度，加快放疗中心、老年病科、搬迁项目、胸痛中心、卒中中心的建设，加强信息化建设，发挥龙头医院的示范引领作用。

最后，与会职工对每位院领导进行了民主测评。