1月4日，市卫计委党委书记、主任白恒玺带领市纪委派驻卫计委纪检组组长孟占东，市卫计委副主任惠得琴、李元庆及医改办主任张伟及医政科、人事教育科、体改科、办公室、宣传科技科、规划信息科等相关人员组成考核组一行11人对我院2016年来的重点工作进行综合督查考核和指导。院领导班子全体成员、中层管理干部及部分业务骨干150余人参加了考核会议。

考核组听取了张院长代表院班子向市卫计委考核组做年度工作总结报告，报告以业务为先导，用数据说话，从业务总量、医疗质量、管理提升、资源整合、学科建设、服务改善、医疗协同和党建文化等方面对医院年度工作进行详细阐述。考核会还听取并审议9名院班子成员个人述职述廉工作总结。白恒玺及考核组对市医院全年工作给予了充分肯定与高度评价，并就今后工作提出指导意见和建议。

白恒玺指出，市人民医院2016年做了大量工作，客观详实的汇报了一年来通过努力取得的各项成绩，其他院班子成员在述职述廉的同时，对各自分管的工作也作了进一步总结汇报，从年门诊量、住院病人总数、手术例数、医疗质量提升对比、合理用药、医院管理、党建文化、学科建设、深化医改、绩效分配等方面都做了大量有益的探索和可圈可点的成绩，多项指标创历史新高，工作成绩卓著。我代表市卫计委对市人民医院取得的成绩给予充分肯定。

白恒玺强调，习近平总书记在全国卫生与健康大会上讲话时指出“没有全民健康，就没有全面小康”，强调要把人民健康放在优先发展的战略地位。悠悠民生，健康最大，人们的需求从“能看病”发展到“看好病”“不得病”，这对卫生与健康工作提出了更高的标准和要求。虽然我们工作中取得了一定成绩，但距广大人民群众的对健康的要求还存在差距，有许多事情还没有谋划好，还要加把劲，再努力，再加油，医改任重道远，在2016年工作的基础上，要以深远的战略眼光做好医院中长期发展规划，重视学科建设，培养名医，打造名科名院。“安不忘危，盛必虑衰”，始终存忧患意识。带头推进公立医院改革，坚持公立医院公益性及社会效益第一的原则，对药价虚高、耗材价格虚高的问题要加大管控及约束。加强医院内涵建设和文化建设，以医院精神和管理理念为核心，凝聚、激励各级管理者和员工的归属感、认同感、责任感和使命感，形成一种积极进取、团结向上的大医院“范儿”及文化氛围。

白恒玺指出，要加强领导班子合力建设和队伍建设，定期召开民主生活会，在班子内部形成共识，达到政令畅通，上下同心，步调一致，各司其职。

孟占东就医务人员廉洁行医、履行社会职责以及党风廉政建设提出了具体要求和指导意见。

惠得琴对市医院的人才队伍建设、招才引智、岗位绩效管理及专业人员竞聘上岗、合理流动提出了宝贵意见和建议。

李元庆就医院管理提出希望和要求，要求各级各层管理人员紧盯目标，抓好落实，细化流程，规范管理，将管理细节贯穿于工作方方面面，在工作中做到“尽职尽责尽力，放权放手放心，自省自觉自律”。

考核组成员张伟在深化医改、医保统筹管理、破除以药养医和控制医疗费用不合理增长等方面，要求市人民医院要当好排头兵领头雁，加强院科两级质量管控，大力提升医疗服务能力，努力减少医患矛盾。

院党委书记主持并总结会议，感谢市委市政府及市卫计委一直以来的关怀和大力支持，感谢考核组对医院的褒奖和提出的意见建议。针对此次督查考核中有关医疗业务、服务能力、公卫保障、社会责任等方面提出的近期要求和远期目标，医院将逐条梳理、认真落实，加强整改和完善。