为激发医院全体干部创新思路，加强干部素质能力培养，提高医院整体管理服务效能，9月26日，庆阳市人民医院成功举办“走进华西”干部素质能力培训班（第四期）。

此次培训班特别邀请华西医院医院管理研究所战略发展中心主任王东川教授和管理咨询部主任王晓东教授现场授课。两位教授分别以《创新理念与医院高质量发展》《构建绩效薪酬管理闭环促进公立医院高质量发展》为题，为全体参训人员进行专业培训。

培训围绕目前公立医院高质量发展和精细化管理面临的问题，从什么是高质量发展、不脱离实际本土化的高质量发展、医院管理创新、医疗组长负责制、绩效薪酬体系建设等方面，结合工作实际进行了深入浅出的讲解。

两位教授还与我院医务科、护理部、质控科、财务科、经济管理科、院办、党办等部门就管理中的短板弱项进行深入交流座谈，同时对创伤中心一体化运行提出了建设性意见和建议。

本次培训内容充实，重点突出，及时为我院干部职工“充电赋能”，也为我院高质量发展提供了新思路新方法。参培人员纷纷表示，将不断提升管理能力与核心执行力，明确目标，履职尽责，为医院高质量、卓越化、内涵式发展贡献力量。