9月26日，庆阳市人民医院召开了2023年引进高层次急需紧缺人才入职见面会。

会上，54名新入职员工依次进行自我介绍，我院人事科、医务科和护理部负责人就医院相关规章制度及入职事宜进行讲解和安排。

近年来，我院依托市级高层次急需紧缺人才引进项目，结合学科建设进展，细化招聘岗位专业设置，逐步提高招聘岗位的学历要求，引进了一大批“985”“211”“双一流”高校本科毕业生及全日制硕士研究生。

本次新入职的高层次急需紧缺人才，有效充实了医院卫生专业人才队伍，尤其是36名硕士研究生的入职，很大程度上提高了我院硕士研究生人数占比，为建成省级区域医疗中心高质量发展储备了人才力量，对医院的长远发展意义重大。